Travailler avec son animal, une tendance bénéfique pour les salariés et les entreprises

Avoir son chien ou son chat au bureau peut sembler étonnant, mais de plus en plus d’entreprises adoptent cette tendance. Travailler avec son animal de compagnie au bureau séduit de nombreux salariés et employeurs. Cette pratique crée un environnement de travail plus détendu et améliore la productivité. En effet, plusieurs études montrent que la présence d’un animal réduit le stress. Elle favorise aussi le bien-être général des employés.

De plus, cette pratique contribue à renforcer les liens entre collègues et à instaurer une ambiance conviviale. Cependant, malgré ces nombreux avantages, certaines entreprises hésitent encore. Elles craignent des nuisances et des contraintes organisationnelles. Dès lors, une question se pose: quels bénéfices concrets les entreprises peuvent-elles en tirer ? Y a-t-il des risques pour les locaux et l’organisation du travail ? Et surtout, comment mettre en place un bureau pet-friendly dans les meilleures conditions ?

Les bienfaits des animaux sur le lieu de travail

La présence d’un animal au bureau réduit le stress et favorise le bien-être. Plusieurs études confirment cet état positif. La compagnie d’un chien ou d’un chat diminue le taux de cortisol, c’est à dire l’hormone du stress. Elle favorise également la production d’ocytocine, l’hormone du bien-être.

Travailler avec son animal de compagnie au bureau permet de :

• Diminuer le stress et créer un environnement plus détendu.
• Favoriser la concentration : des salariés détendus se focalisent mieux sur leurs tâches.
• Renforcer les liens entre collègues : la présence d’un animal encourage les échanges et crée une atmosphère plus conviviale.
• Augmenter la productivité : un salarié moins stressé et plus heureux est souvent plus efficace.

Une recherche menée par la Virginia Commonwealth University a démontré que les employés travaillant avec leur chien ressentaient moins de stress. A l’inverse, ceux qui n’avaient pas d’animal au bureau ressentaient en ressentaient davantage.

Quelles entreprises autorisent les animaux au bureau ?

Certaines grandes entreprises ont compris l’impact positif des animaux sur le bien-être de leurs employés et les autorisent sur leur lieu de travail. Ainsi, cette tendance se développe progressivement dans plusieurs pays.

Belgique :

• Nestlé Belgilux : Au siège de Nestlé en Belgique, les employés peuvent amener leur chien au travail dans des espaces spécialement dédiés. Toutefois, ils doivent respecter certaines règles pour garantir le bien-être de tous. Grâce à cette initiative, l’entreprise vise à réduire le stress et à améliorer les performances des employés.
  
• GAIA : L’association de défense des animaux GAIA encourage les employeurs à autoriser la présence de chiens sur leur lieu de travail. D’ailleurs, selon une enquête réalisée en mars 2021, près de la moitié des entreprises en Belgique les acceptent.
  

Suisse :

• Purina (Nestlé Suisse) : Depuis 2009, le siège de Purina à Vevey accueille les chiens de ses collaborateurs. Par ailleurs, en 2016, cette initiative s’est étendue aux employés de Nestlé Suisse. Ils peuvent désormais venir travailler avec leur chien dans des espaces dédiés.

• TechFirm : Cette entreprise technologique basée à Genève autorise les chiens au bureau. Ainsi, elle favorise une ambiance de travail détendue et conviviale.

France :

• Purina : filiale de Nestlé spécialisée dans l’alimentation pour animaux, Purina autorise ses salariés à amener leurs animaux de compagnie au bureau. Ainsi, cette initiative vise à améliorer le bien-être des employés et à favoriser une ambiance de travail conviviale.

• Guilbert Propreté : Cette société de services de nettoyage accueille depuis plusieurs années les animaux de compagnie de ses employés, y compris chiens, chats et même oiseaux. De cette manière, l’équipe considère les animaux comme des membres à part entière, ce qui contribue à une atmosphère positive et inspirante.

• WeWork : WeWork en France applique une politique « pet-friendly », permettant ainsi aux membres d’amener leurs animaux de compagnie sur leur lieu de travail. En conséquence, cette pratique favorise une ambiance détendue et encourage les interactions entre les coworkers.

• Joone : cette entreprise française spécialisée dans les produits pour bébés autorise la présence d’animaux de compagnie au sein de ses bureaux, ce qui contribue au bien-être et à la cohésion de l’équipe.

• Google France : le géant technologique permet également à ses employés d’amener leurs chiens au bureau, renforçant ainsi une culture d’entreprise ouverte et innovante.

Quebec (Canada): 

• Moment Factory : depuis plus de dix ans, cette entreprise montréalaise spécialisée en production multimédia autorise ses employés à amener leurs chiens au bureau. Cette initiative a pour but de réduire le stress et à favoriser une ambiance de travail conviviale.

• Ubisoft Montréal : le géant du jeu vidéo permet également à ses employés de travailler en compagnie de leurs animaux, ce qui contribue à un environnement de travail détendu et stimulant.

• Mondou : cette entreprise québécoise est leader dans les produits pour animaux de compagnie au Quebec. Elle offre à ses employés la possibilité d’amener leurs chiens au bureau, mais sous certaines conditions.

Quels sont les bénéfices pour les entreprises ?

Les entreprises qui autorisent les animaux au bureau constatent plusieurs effets positifs :

✔ Un meilleur engagement des salariés : l’entreprise est perçue comme plus bienveillante et innovante.
✔ Moins d’absentéisme : un employé stressé ou inquiet pour son animal reste plus concentré et motivé s’il peut l’avoir avec lui.
✔ Une image moderne et attractive : proposer un environnement de travail pet-friendly attire les talents et fidélise les employés.

D’après une étude menée par Banfield Pet Hospital, 82 % des salariés pensent que la présence d’animaux améliore la fidélisation et l’engagement des employés.

Y a-t-il des inconvénients ?

Bien que cette initiative soit bénéfique, elle peut présenter quelques contraintes :

⚠ Allergies et phobies : Certaines personnes peuvent être allergiques aux poils d’animaux ou avoir peur des chiens. Des aménagements doivent être mis en place pour respecter tous les salariés.

⚠ Dommages dans les locaux : Si un animal est mal éduqué, il peut abîmer les meubles, griffer les portes ou faire ses besoins à l’intérieur. C’est pourquoi certaines entreprises demandent une charte de bonne conduite pour les propriétaires d’animaux.

⚠ Distractions : Si un chien aboie ou un chat grimpe sur les claviers, cela peut déconcentrer les salariés. L’aménagement d’espaces dédiés permet d’éviter ce genre de désagrément.

⚠ Entreprises agroalimentaires ou hôpitaux: Pour des raisons d’hygiène, les animaux ne pourront pas être acceptés dans ce genre de lieu. 

Accueillir son animal au travail favorise bien-être et performance. Pour prolonger cette dynamique et aller plus loin dans la relation avec son compagnon à quatre pattes, découvrez également notre guide pratique Les meilleures méthodes pour éduquer ton chien.

Comment bien organiser un bureau pet-friendly ?

Pour que l’intégration des animaux soit réussie, il est recommandé de :
– Mettre en place des règles claires : préciser les types d’animaux acceptés et les zones où ils sont autorisés.
– Aménager des espaces adaptés : avec des gamelles d’eau, des tapis pour se reposer et des espaces pour les besoins.
– Sensibiliser les employés : organiser des réunions pour évoquer les règles et répondre aux préoccupations.

Travailler avec son animal de compagnie au bureau est une expérience enrichissante. Elle améliore la qualité de vie au travail et renforce les liens entre collègues. Si certaines entreprises pionnières ont déjà adopté cette tendance, elle pourrait se généraliser à l’avenir. À condition de respecter des règles adaptées, cette pratique transforme positivement l’environnement professionnel en le rendant plus détendu et chaleureux. 

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